4min. TAUX HORAIRE au 1er juillet 2003 : 7,37 Euros. 150M, 10,06€ de l'heure, soit un salaire annuel de 21 552,13 €. Poste/coefficient en sécurité privée: Salaire mensuel et taux horaire (Brut) Equivalent dans le domaine de la propreté brut/heure au 1er juillet 2019: Coef 120 Agent de sécurité qualifié: 1500,30€ - 9,89€ (En 2018: 9,88€) Coef AS 1 A: 1562,20€- 10,30€ (1er niveau d'exploitation ) … (-23%) 100 SMIC 2020: 10,15 € 1 539,42 € 1 185 € 115 SMIC: 10,15 € 1 539,42 € 1 185 € 125 SMIC 10,15 € 1 539,42 € 1 185 € 130 SMIC: 10,15 € 1 539,42 € 1 185 € 135 SMIC: 10,15 € 1 539,42 € 1 185 € 140 SMIC: 10,15 … 3.3 (66.67%) 6 votes coefficient de salaire CSP indice de rémunération salaire … Catégorie Coefficient Base mensuelle 151,67 heures I. Voici le barème des saisies sur la base d'un salaire mensuel net pour une personne vivant seule. Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). < 322,50 € : 1/20, soit 5% entre 322,50 € et 629,17 € : 1/10, soit 10% EVOLUTION EN % années 2002-2005 : 12,04 Euros. TAUX HORAIRE au 1er juillet 2002 : 7,54 Euros. Pour externaliser la paie, contactez-nous. TAUX HORAIRE au 1er juillet 2005 : 7,96 Euros. Du fait de la dureté du métier, le salarié au coefficient le plus bas touchera un salaire un peu plus élevé que le Smic, rémunération bien souvent agrémentée par des primes. Chaque salarié appartenant à la convention collective métallurgie cadre bénéficie d'un salaire, en fonction de son coefficient. – Agent d’exploitation, employé administratif, technicien 2019 2020 Niveau II– échelon 1 – échelon 2 120 1 500,30 € 1 539,31 € Niveau III– échelon 1 – échelon 2 – échelon 3 130 140 150 1 519,96 € 1 565,55 € 1 624,11 € 1 559,48 € 1 606,25 € 1 666,34 € L’employeur est ainsi obligatoirement soumis à diverses exigences légales (respect des grilles tarifaires fixées par les conventions collectives ou les accords de branche, présence sur la fiche de paie et sur le contrat, etc. 128M, 9,80€ de l'heure, soit un salaire annuel de 20 995,12 €. 138M, 9,82€ de l'heure, soit un salaire annuel de 21 037,96 €. 120M, 9,77€ de l'heure, soit un salaire annuel de 20 930,85 €. 118M, 9,77€ de l'heure, soit un salaire annuel de 20 930,85 €. COEFFICIENT : 140. Au sein du département des affaires pharmaceutiques, un débutant sera rémunéré environ 3.000€ brut (2.340€ net), mais son salaire pourra monter jusqu’à 6.500€ au bout de 10 ans (5.070€ net) et jusqu’à 8.000€ brut par mois (6.240€ net) s’il occupe le poste de pharmacien responsable. Échelons Coefficients Taux horaire Valeur du point Salaire minimum Taux horaire 1 102 15,50 1 581 € 10,42 € 2 105 21 627,50 € 10,73 € 3 107 1 658,50 € 10,93 € 4 110 1 705 € 11,24 € 4 5 117 1 813,50 € 11,96 € Échelons Coefficient Valeur du point Salaire minimum conventionnel Rémunération horaire … Attention : le coefficient de salaire fixé par l’employeur détermine des éléments fondamentaux tels que le statut et la grille de salaire de l’employé. ). TAUX HORAIRE au 1er juillet 2004 : 7,64 Euros. Coefficient: Salaire Horaire: Brut 35H/s: Net approx. Le coefficient et la classification sont des éléments essentiels du contrat de travail.Ils visent à déterminer le statut d’un salarié ainsi que sa grille de salaire au sein d’une entreprise.Ils figurent tous deux sur le bulletin de salaire de l’employé. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce qu’il faut savoir sur le salaire brut et le salaire net : consultez notre guide juridique. La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre. COEFFICIENT : 148,5. TAUX HORAIRE au 1er juillet 2002 : 7,10 Euros.
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