Elle pose les bases de l’adaptation d’une indemnisation modulée de l’activité partielle jusqu'à une date fixée par décret et au plus tard jusqu’au 30 juin 2021. Diffère au 1er juin 2021 l a baisse du taux de l' indemnité d'activité partielle versée au salarié à 60% de sa rémunération antérieure brute ; Permet aux salariés des secteurs protégés de bénéficier d’indemnités horaires chiffrées à 70% du taux horaire de base, pour les heures chômées entre le 1er et le 30 juin 2021. BRISSAC – QUINCÉ . La baisse du taux de l'indemnité d'activité partielle versée au salarié de 70 à 60%, prévue par le décret n°2020-1316 du 30 octobre 2020 et codifiée à l'article R. 5122-18, al.1, est reportée pour les heures chômées effectuées à compter : Le décret n° 2020-1786 du 30 décembre 2020, précise les modalités d’indemnisation des entreprises au titre de l’année 2021 ; en voici le résumé : 70 % de la rémunération horaire brute pour le salarié … Les taux actuellement applicables en matière d’activité partielle seront reconduits au mois d’avril. En principe, en tant que revenu de remplacement, l’indemnité « activité partielle » est soumise à la CSG et à la CRDS selon les taux suivants : CSG déductible : 3,80%; CSG non déductible : 2,40%; CRDS : 0,50% Le passage à un taux de 60 % s’effectuerait le 1 er juillet 2021 . Tous les salariés en activité partielle, quelle que soit la situation de l’entreprise, continueront de bénéficier d’une indemnisation à hauteur de 84% de leur rémunération nette, qui ne peut descendre en dessous d’un plancher équivalent au SMIC horaire. Le taux de l’indemnité d’activité partielle reste fixé à 70 % de la rémunération horaire de référence, limitée à 4,5 SMIC, jusqu’au 30 juin 2021. Période d’indemnisation en 2021. A compter du 1 er janvier 2021, il est instauré une limite maximale à la rémunération prise en compte pour calculer l’indemnité versée au salarié, fixée à 4,5 Smic. fin 2020 pour définir le dispositif qui s’appliquera en 2021.. De nouvelles adaptations ne sont toutefois pas à exclure, en fonction de l’évolution de la … Voici une actualisation des conditions en avril 2021. Activité partielle : pas de baisse de l’indemnisation en mars 2021 | 22 février 2021. Un décret, publié au JO du 13 avril 2021, a fixé des modalités particulières concernant le placement en activité partielle des salariés des particuliers employeurs, le site de la DILA donne des explications complémentaires à ce sujet. L’activité partielle s’adresse à tous les salariés qui subissent une baisse de Comme chaque mois depuis le début de l’année…la modulation des taux d’allocation et d’indemnité d’activité partielle encourent un nouveau report. En raison du nouveau confinement, la baisse des taux de prise en charge de l’activité partielle est à nouveau reportée d’un mois. Suivant l’évolution de la crise sanitaire, les conditions de l’activité partielle continuent de changer. Pour ces situations spécifiques, et de manière dérogatoire, jusqu’au 30 juin 2021, l’allocation d’activité partielle est égale à 70% de la rémunération antérieure brute du salarié, dans la limite de 70% de 4,5 SMIC. Durée d’autorisation de l’activité partielle. Indemnisation des salariés. [Mise à jour du jeudi 3 juin 2021 à 19h04] Le dispositif exceptionnel d'activité partielle évolue ce mois de juin 2021. Covid-19 - Activité partielle 2021 : indemnisation et allocation + durée. En raison de l’évolution de la crise sanitaire, les taux d’indemnisation de l’activité partielle seront réduits pour les heures chômées seulement à partir du 1er avril 2021. Activité partielle (hors secteur protégé) Le taux d'indemnisation à 70% est maintenu jusqu’au 30 juin 2021. Indemnisation à compter du 01 janvier 2021 Les mesures applicables jusqu’au 31 janvier 2021 Indemnité versée au salarié par l’employeur. Le décret du 28 mai 2021 prévoit une baisse progressive de l’indemnisation de l’activité partielle pour les secteurs « protégés » et une réduction immédiate pour les autres secteurs d’activité dits « non protégés ».. Pour les secteurs non protégés:. Le casse-tête de l'indemnisation de l'activité partielle. Activité partielle : maintien du taux en mai et nouveaux secteurs concernés. C'est uniquement à partir d'avril 2021 qu'un taux unique de 60 % s'appliquera, sauf nouvel aménagement de calendrier. "Le décretprolonge jusqu'au 30 juin Taux de droit commun. Il reporte la baisse du taux de l'indemnité d'activité partielle de 70% à 60% jusqu'à une date différenciée selon le secteur ainsi que la réduction de la durée d'autorisation d'activité partielle de 12 à 3 mois. - Les relations sociales. Prorogation de la possibilité, par accord collectif, d'individualiser le placement en activité partielle. Les taux d’indemnisation de l’activité partielle seront réduits pour les heures chômées seulement à partir du 1er mai 2021. Rappel : la branche des indépendants de l'habillement et des articles textiles a signé un accord sur le chômage partiel de longue durée ou "APLD" le 8 décembre dernier (informations ici). Ainsi, le nouveau taux d’indemnisation de 60 % du salaire brut contre 70 % devrait être effectif au 1 er mars 2021. Taux de droit commun au 1-5-2021 Pour les heures chômées par les salariés placés […] Pour consulter les décrets : Initialement, l'indemnisation des salariés en activité partielle, égale à 70 % de la rémunération horaire de référence, devait être abaissée à 60 % au 1 er janvier 2021 (décret n° 2020-1 316 du 30 oct. 2020).Le décret du 24 … Notice : le texte prolonge jusqu'au 30 avril 2021 les dispositions actuellement en vigueur relatives aux taux de l'allocation d'activité partielle. Taux d’indemnisation de l’activité partielle depuis le 1 er mars 2021. Initialement, l'indemnisation des salariés en activité partielle, égale à 70 % de la rémunération horaire de référence, devait être abaissée à 60 % au 1 er janvier 2021 (décret n° 2020-1 316 du 30 oct. 2020).Le décret du 24 décembre 2020 a repoussé cette date. Deux projets de décret circulent auprès des partenaires sociaux concernant l’indemnisation de l’activité partielle. Sous réserve d’un nouveau report, la baisse des taux d’indemnisation applicables aux salariés et aux employeurs au titre de l’activité partielle ne devrait prendre effet qu’au 1 er avril 2021. 1 rue Raphaël Lecuit Brissac-Quincé 49320 BRISSAC LOIRE AUBANCE. L'indemnisation du chômage partiel diminuera donc pour les salariés au 1er juillet 2021. Pour les salariés de ces entreprises le taux de l'indemnité d'activité partielle versée à ceux-ci baisse à 60 % de leur Pour en savoir plus : Les salariés recevront de leur employeur une indemnité minimale de 72 %, au lieu de 84 % de leur rémunération nette, à partir du 1er février 2021. Taux d’indemnisation au 01.04.2021. Maintes fois modifié depuis le début de la crise sanitaire de la COVID 19, le régime d'activité partielle a fait l'objet d'une nouvelle salve de textes[1] fin 2020 pour définir le dispositif qui s'appliquera en 2021. Les restes à charge pour ces entreprises seront de 15 % en juillet, puis 25 % en août et 40 % en septembre. Activité partielle : les mesures d’urgence sont prolongées en 2021 | 28 déc. Économie Généralités. En contrepartie du versement de l’indemnité d’activité partielle au salarié, l’employeur perçoit une Les modalités de maintien des garanties collectives santé et prévoyance différentes selon le niveau d’indemnisation en activité partielle. Partager . Activité partielle : évolution des taux d’indemnisation en 2021. Le décret n° 2021-674 du 28 mai 2021 prévoit que le taux d'allocation pour les entreprises des secteurs d'activité les plus affectés par la crise sanitaireest ramené à 60 % pour le mois de juillet 2021, à 52 % pour le mois d'août 2021 et à 36 % à compter du 1er septembre 2021. Calculer le taux d’indemnisation activité partielle en 2021. tél : 02 41 34 81 16. Notons également l’adaptation de la liste des secteurs d’activité qui bénéficient d’un taux majoré d’allocation d’activité partielle. Par Chantal Pacôme - Mis à jour le 19 janvier 2021. ANGERS. Depuis mars 2020, le dispositif d’activité partielle a été modifié en profondeur notamment pour améliorer l’indemnisation des employeurs et élargir le champ du dispositif, afin d’éviter des licenciements économiques. A partir du 1er juin 2021, les taux d’indemnisation de l’activité partielle sont modulés selon un calendrier précis et selon les secteurs. 60 % rémunération horaire brute, avec plafond de 60 % de 4,5 SMIC (soit 27,68 €) et plancher de 8,11 € 36 % rémunération horaire brute, avec plafond de 36 % de 4,5 SMIC (soit 16,61 €) et plancher de 7,30 € II. Le taux de l’indemnité d’activité partielle : -reste fixé à 70 % de la rémunération horaire de référence, limitée à 4,5 SMIC, jusqu’au 31 mai 2021 ; -passera à 60 % de cette même rémunération à compter du 1 … I. Savoir le montant de perte ou de baisse de salaire en cas de mise en chômage partielle et le taux horaire de l’indemnisation du chômage partielle. Deux décrets du 26 février 2021 prolongent au mois de mars les taux d'indemnisation favorables de l'activité partielle et reportent au 1er juillet 2021 la réduction de 12 à 3 mois de la durée d'autorisation de placement en activité partielle. Posté le 9 février 2021. Rien n'est jamais acquis ! Afin d’éviter les licenciements résultant de la baisse d’activité liée à l’épidémie du Covid-19, les règles relatives à l’activité partielle des deux décrets parus les 24 et 31 décembre 2020 évoluent. L’activité partielle en 2021. Suite aux dernières annonces 1 d’Elisabeth BORNE, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, les règles d’indemnisation relatives à l’activité partielle qui devaient initialement prendre fin le 31 janvier 2021 devraient être prolongées jusqu’au 28 février 2021. Il avait été prévu dans le cadre d’un décret du 30 octobre 2020 qu’à compter du 1er janvier 2021, l’allocation d’activité partielle versée aux entreprises par l’État serait abaissée à 36 % de la rémunération horaire brute limitée à 4,5 Smic, dans le cas général. Maintes fois modifié depuis le début de la crise sanitaire de la COVID 19, le régime d’activité partielle a fait l’objet d’une nouvelle salve de textes. 1. Allocation versée à l’employeur. Savoir le montant de perte ou de baisse de salaire en cas de mise en chômage partielle et le taux horaire de l’indemnisation du chômage partielle. Cas général (secteurs non protégés) : baisse par palier du remboursement à partir du 1er juin 2021. En raison de l’évolution de la crise sanitaire, les taux d’indemnisation de l’activité partielle seront réduits pour les heures chômées seulement à partir du 1er avril 2021. La baisse de l’indemnisation à 60% est alors prévue pour le 1er juillet 2021. Les salariés en activité partielle de ces employeurs percevront, entre le 1-5-2021 et le 30-6-2021, une indemnité de 70 % de leur RHB plafonnée à 4,5 Smic, avec un taux horaire minimal de 8,11 € (décret 2021-347). 1. Le salarié placé en activité partielle à partir de cette date percevra donc 70 % de sa rémunération brute antérieure, prise en compte dans la limite de 4,5 Smic. Le plancher horaire de 8,11 € s’applique. Indemnisation de l’activité partielle. Accueil - Les nouveaux taux de l’activité partielle pour 2021. Rappel du contexte. Salariés des secteurs protégés . Janvier à avril 2021 (soit un mois de plus que prévu) • Salarié : indemnité de 70 % (1) • Employeur : … De la même façon, le taux d'indemnité d'activité partielle versée cette fois-ci aux salariés n'est plus ramené à 60 % (ou 70 % pour les salariés d'entreprises très exposées) à compter du 1er novembre 2020 mais, à compter du 1er janvier 2021. L’indemnisation activité partielle est exonérée de taxe sur les salaires. Taux de droit commun au 1-5-2021. Indemnité versée aux salariés. Encore un mois de gagné…. La prise en charge par l'Etat diminue en plusieurs étapes : … d’indemnisation de l’activité partielle seront maintenus en l’état jusqu’au 30 avril 2021 Décret n° 2021-435 du 13 avril 2021 modifiant le décret n° 2020-1786 du 30 décembre 2020 relatif à la détermination des taux et modalités de calcul de l'indemnité et de l'allocation d'activité partielle Activité partielle « garde d’enfant » et « personne vulnérable » Le décret du 30 décembre 2020 avait prévu d’unifier à partir du 1 er février 2021 le taux de remboursement aux employeurs pour les salariés en activité partielle « garde d’enfant » ou « personne vulnérable » Particuliers employeurs et activité partielle : le régime spécifique d’avril 2021. Calculer le taux d’indemnisation activité partielle en 2021. La mise en activité partielle au cours de la période d'arrêté des comptes doit toutefois conduire l'entreprise à fournir des informations en annexe. Activité partielle 2021 : focus sur les degrés d'indemnisation. Voici une actualisation des conditions en avril 2021. A compter du 1 er juin 2021, la prise en charge de l’Etat diminue. S’agissant de l’indemnisation de l’activité partielle, un projet de décret envoyé aux partenaires sociaux confirme le zéro reste à charge pour tous les employeurs. Depuis le 1er juin, le reste à charge pour les entreprisespasse à 25% pour les secteurs non-protégés. Pour les heures chômées par les salariés placés en activité partielle à partir du 01.04.2021 (et non depuis le 01.03.2021), l’employeur percevra une allocation d’activité partielle (AAP) au taux horaire de 36 % de la rémunération horaire brute (RHB) du salarié, limitée à 4,5 Smic horaire, soit une AAP horaire … share. Les règles d’indemnisation de l’activité partielle changent. Les dispositions particulières qui devaient cesser au 31 décembre 2020 sont prolongées jusqu’au 30 juin 2021 du fait de la prorogation de l’état d’urgence sanitaire**. Elle interviendra au 1 er juin 2021 et non plus au 1 er mai. Les taux d’indemnisation de l’activité partielle seront réduits pour les heures chômées seulement à partir du 1er mai 2021. Compte tenu de la situation sanitaire, l’entrée en vigueur du dispositif réformé de l’activité partielle de droit commun (initialement prévue au 1 er novembre 2021) est finalement reportée au 1 er janvier 2021. Il est donc important de rester vigilant sur la législation applicable et ce plus encore à partir du 1er janvier 2021. 2020. Indemnité versée au salarié. Le 30 mars 2021, deux nouveaux décrets n° 2021-347 et n°2021- 348 sont parus afin de prolonger les mesures actuellement en vigueur relatives aux taux de prise en charge de l’activité partielle et de repousser la baisse de l’indemnisation du salarié. Les entreprises des secteurs protégés bénéficieront encore d’une allocation majorée en avril 2021.Taux de droit commun au 1-4-2021 Il avait été prévu dans le cadre d’un décret du 30 octobre 2020 qu’à compter du 1er janvier 2021, l’allocation d’activité partielle versée aux entreprises par l’État serait abaissée à 36 % de la rémunération horaire brute limitée à 4,5 Smic, dans le cas général. Initialement prévue pour le 1 er février 2021, la baisse du taux d’indemnité d’activité partielle pour le salarié est reportée d’un mois. Activité partielle en 2021 : baisse de l’indemnisation, majoration de l’allocation. Les deux décrets des 24 et 30 décembre 2020 relatifs à l’indemnisation de l’activité partielle et qui devaient, pour leurs principales dispositions, entrer en vigueur le 1er février 2021 ne s’appliqueront finalement pas. Arrêt du 11 juin 2021 (21-60.112) - Deuxième chambre civile Cassation - Contentieux électoral; Arrêt du 10 juin 2021 (20-16.837) - Troisième chambre civile Architecte - entrepreneur; Arrêt du 10 juin 2021 (19-20.814) - Deuxième chambre civile Procédure civile – Impartialité Elle est encadrée par les articles L. 5122-1 et suivants et R. 5122-1 et suivants du Code du travail. Tourisme : l’indemnisation à 100% de l’activité partielle continue jusqu’à fin avril. L’indemnisation est limitée à 4,5 SMIC pour toutes heures chômées depuis le 1er janvier 2021, le plancher est de 8,11 €. Reste à savoir dans quelles conditions, précisément, le principe sera reconduit au-delà du mois d’avril. L’indemnisation de l’activité partielle revue à la baisse. Activité partielle : régime d’indemnisation au 1er mars 2021. 14 avril 2021 NumeralAdmin Actualités, COVID-19, Social . Activité partielle : les règles d’indemnisation 2021 vont être à nouveau modifiées. Pour l'activité partielle « garde d'enfant » et « personnes vulnérables », l'allocation remboursée à l'employeur au titre des heures chômées en mars 2021 reste calculée au taux de 60 % ou 70 % selon que l'employeur a droit ou non à un taux majoré. Report de la baisse du taux d’indemnité d’activité partielle Le décret n° 2021-671 du 28 mai 2021 prévoit un report au 1er juillet 2021 de la baisse du taux de l’indemnité d’activité partielle de 70% à 60% de la rémunération brute dans la limite de 4,5 Smic. Maintes fois modifié depuis le début de la crise sanitaire de la COVID 19, le régime d’activité partielle a fait l’objet d’une nouvelle salve de textes. Niveaux d’indemnisation (en % de la rémunération de référence limitée à 4,5 SMIC) Cas général. A compter du 1 er janvier 2021 , l’employeur doit verser à son salarié au titre de chaque heure chômée indemnisable une indemnité horaire équivalente à 70% de sa rémunération antérieure brute, prise en compte dans la limite de 4,5 Smic . De nouvelles adaptations ne sont toutefois pas à exclure, en fonction de l'évolution de la crise sanitaire. Indemnité versée au salarié. Pour bénéficier de ce dispositif et obtenir l'allocation de l'État correspondant aux heures dites chômées, l'employeur doit engager des démarches auprès de la Dreets (anciennement Direccte). Vous pouvez consulter les évolutions de l’indemnisation activité partielle à compter du 1er janvier 2021. En l’état, le passage à 60 % (taux de droit commun) est donc programmé pour le 1 er juillet 2021. Les règles d'indemnisation de l'activité partielle ont été mises à jour ce printemps, et le statu quo est acté jusqu’au 31 mai 2021. Si les modalités de calcul du taux horaire à prendre en compte restent inchangées, le taux d’indemnisation et de remboursement a à nouveau évolué. Un système de modulation des allocations d’activité partielle va perdurer jusque fin mars ou fin juin 2021, selon les secteurs d’activité. Indemnisation de l’activité partielle : du nouveau bientôt ! Les entreprises des secteurs protégés bénéficieront encore d’une allocation majorée en avril 2021.Taux de droit commun au 1-4-2021 Pour les heures chômées par les salariés placés en activité […] En raison de l’évolution de la crise sanitaire, les taux d’indemnisation de l’activité partielle seront réduits pour les heures chômées seulement à partir du 1er avril 2021. Ainsi, le taux de l’indemnité d’activité partielle reste fixé à 70 % de la rémunération horaire de référence, limitée à 4,5 SMIC, jusqu’au 30 juin 2021. Une ordonnance publiée le 23 décembre 2020 au JORF prolonge jusqu’au 31 décembre 2021, pour les salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dont la rémunération est inférieure au SMIC le versement d’une indemnité horaire d’activité partielle par leur employeur, d’un montant égal au pourcentage du SMIC qui leur est applicable au titre des dispositions […] limitée à 32,29 €en janvier 2021 € € € partielle activité partielle.. Le placement en activité partielle ouvre droit pour chaque heure chômée indemnisable, au versement par l’employeur d’une indemnité horaire d’activité partielle. Au 1er mai 2021, le taux horaire pour calculer l'indemnité d’ activité partielle de droit commun reste fixé à 70 % de la rémunération brute de référence, limitée à 4,5 SMIC horaire. Indemnisation du salarié. Ainsi, pour les entreprises relevant du régime de droit commun, le taux de l’allocation d’activité partielle est désormais fixé à 52 % de la rémunération horaire brute de référence, limitée à 4,5 SMIC. L’activité partielle côté entreprises . ... C’est en effet le seul document qui vous est nécessaire pour estimer votre indemnisation d’activité partielle. Les taux d’indemnisation de l’activité partielle seront réduits pour les heures chômées seulement à partir du 1er mai 2021. Activité partielle : le régime d'indemnisation 2021 2021-01-14 - I. Cas général. Rédigé le 19/01/2021. fin 2020 pour définir le dispositif qui s’appliquera en 2021.. De nouvelles adaptations ne sont toutefois pas à exclure, en fonction de l’évolution de la crise sanitaire. Le dispositif 2020 est reporté jusqu’au 31 janvier 2021. L’indemnisation à 100% de l’activité partielle (AP) continue pour les entreprises du secteur S1 aux mois de mai et de juin 2021, avec pour les salariés le maintien de 84% de leur rémunération nette. Plusieurs décrets, dont les derniers datent du 28 mai 2021, ont reporté à chaque fois d’un mois certains taux d’indemnisation et d’allocation d’activité partielle. Chômage partiel ou technique (activité partielle) : démarches de l'employeur. tél : 02 41 57 19 79. Initialement prévue pour le 1 er novembre 2020, la baisse de l'indemnisation de l'activité partielle s'appliquera finalement aux heures chômées par les salariés à compter du 1 er janvier 2021 (Décret 2020-1316 art. Le reste à charge pour l’employeur serait nul dans ce cadre précis. Entre janvier et mai 2021. L’activité partielle est un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques qui permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés. Entreprises. Plein d’autre questions ou sujets qui se posent en cas de recours à l’activité partielle. Le décret n°2020-1681 du 24 décembre 2020 proroge les modalités du dispositif d'individualisation de l'activité partielle, les modalités de prise en compte des heures supplémentaires et des heures d'équivalence dans le calcul de l'allocation et de l'indemnité d'activité partielle. Il passera à un taux de 60 % le 1er juillet 2021. À noter : pour mémoire, en application du décret du 24 décembre 2020, les salariés recevront de leur côté une indemnité d’activité partielle égale à 70 % de la rémunération horaire de référence, rémunération qui sera cette fois limitée à 4,5 SMIC. Le montant minimum sera aussi de 8,11 € (hors cas particuliers). En cas d'activité partielle, les salariés ayant une perte de salaire, en raison de la réduction de leur temps de travail, sont indemnisés par l'employeur. Économie Généralités. Les salariés bénéficieront d’une indemnisation, versée par l’employeur, à hauteur de 84 % de la rémunération nette, voire 100 % de cette rémunération pour les salariés rémunérés à hauteur du SMIC. CHEMILLÉ. Les entreprises des secteurs protégés bénéficieront encore d’une allocation majorée en avril 2021.Taux de droit commun au 1-4-2021 1477 ; Les nouveautés ci-après concernent le chômage partiel "classique". tweet. 21 Boulevard de l’Épervière ZAC de Beuzon 49000 ÉCOUFLANT. Cas des salariés vulnérables ou gardant un … Les salariés en activité partielle de ces employeurs perçoivent, entre le 01.04.2021 et le 30.06.2021, une indemnité de 70 % de leur RHB plafonnée à 4,5 Smic, avec taux horaire minimal de 8,11 € net (décret 2021-221). Plein d’autre questions ou sujets qui se posent en cas de recours à l’activité partielle. Le décret qui manquait pour mettre la dernière touche au système d’indemnisation de l’activité partielle sur l’année 2021 est paru au JO du 31 décembre 2020. Les salariés qui devront garder leurs enfants et seront dans l’impossibilité de télétravailler auront droit à l’activité partielle … Les taux d’indemnisation applicables en février 2021 en matière d’activité partielle seront reconduits en mars et évolueront à compter du mois d’avril, si l’évolution de la situation sanitaire le permet. Taux de droit commun de l’activité partielle. Le calcul de l'indemnité d'activité partielle et son traitement social en sont la meilleure illustration. L'activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir les salariés dans l'emploi, éviter le chômage partiel afin de conserver des compétences, voire de les renforcer lorsque leur entreprise fait face à des difficultés économiques conjoncturelles. Activité partielle : évolution des taux d’indemnisation en 2021. Indemnisation des salariés. Retour au blog. Le taux de l’indemnité d’activité partielle resterait fixé à 70 % de la rémunération horaire, limitée à 4,5 SMIC, jusqu’au 30 juin 2021. Secteurs protégés et connexes 4, II). Taux de droit commun au 1-5-2021. L'information peut concerner les dates de mise en activité partielle (par exemple, une partie des salariés à partir du 17 mars 2020), le montant des indemnités versées aux salariés et le montant du remboursement attendu de l'ASP. Suivant l’évolution de la crise sanitaire, les conditions de l’activité partielle continuent de changer. Le gouvernement a annoncé que le taux de prise en charge de l'indemnisation de l'activité partielle ne sera pas revu à la baisse pour le mois de mai, celle-ci interviendrait plutôt au mois de juin 2021. Si la décision est favorable, l'employeur peut mettre les salariés en activité partielle et établir les demandes d'indemnisation en ligne tous les mois.
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