兵庫県労働局は2019年9月3日、神戸市ハローワークに 就職氷河期世代を対象とした専用の相談窓口 を設置しました。. 神戸市は、いわゆる就職氷河期に就職活動を行い、希望する就職ができず、不安定就労等を余儀なくされた世代を対象とした採用試験を実施するという。就職氷河期世代を対象とした職員募集は11月に宝塚市が実施し4人採用のうち2人は無職だったことを宝塚市は明らかにした。 神戸市が氷河期世代に限定した職員採用の求人を開始しています。神戸市の氷河期世代採用の求人神戸市の氷河期世代採用の求人要項は以下の通りです。対象者：4月1日時点で34～49歳、学歴不問、職歴不問採用人数：事務職、技術職で計10人程度受付期間： 画像 fa-angle-double-right “就職氷河期”世代を支援…専用の相談窓口を設置 神戸市/Yahoo!ニュース. 神戸市は19日、バブル崩壊後の「就職氷河期世代」を来年10月、正規職員で10人程度採用する、と発表した。来年4月時点で34～49歳の人が対象。 神戸市は氷河期試験の実施について、「支援の流れを受け決定した」としています。 現在、氷河期世代に対する採用試験は全国的に広がりつつあり、同市でも議会・人事委員会の両面から開催を望む声があったとのこと。
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