昨今の情勢をうけて、神奈川県高等学校教職員組合の在する神奈川県高等学校教育会館の開館時間が、学校が臨時休業の間、平日の10時〜15時に縮小されることとなりました。このことにともない、神高教本部の対応時間も変更しますのでお知らせします。 神奈川県の地方公務員としての平均年収(701万9300円)・ボーナス(賞与)・年収推移・平均年齢など各種データを掲載。収入に関わる情報を完全掲載。就職や転職、投資などの参考情報として。 -千葉県職員の給与などの実態を、県民の皆さんにご理解いただくためにお知らせします- 給与決定の仕組み 地方公務員の給与は、地方公務員法により、一般家庭の生計費、国や他の地方公共団体の職員の給与、民間企業従業員の給与、その他の事情を考慮して決めることになっています。 元公務員のファイナンシャルプランナーが、公務員のボーナスの計算方法を説明します。【年額のシンプル版】と【6月と12月の詳細版】の2パターンを取り上げるので、簡単に知りたい方、詳しく知りたい方、どちらもどうぞ。 19． 期末手当及 び勤勉手当 期末手当 は生計費 が一時的 に増大 する 時期 に， 生計費 を補充 するための 生活補給金 としての 性格 を有する 手当 で， 一方，勤勉手当 は勤務成績 に応じて 支給 される 能力給 の性格 を有する 手 当です。 〔1〕 期末手当 期末手当と勤勉手当の支給日は、 12月10日。半年間、お疲れ様でした！支給日と算定対象期間、勤勉手当と期末手当の違い、勤勉手当の計算方法について解説します。とくにブラックボックスとなる成績率と、支給総額のナゾを解き明かします。 ②扶養手当、住居手当、退職手当は支給されません。 Q3 一時金は支給されますか 期末手当・勤勉手当が支給されます。年間支給割合は，下記の表の通りです。 （ 2019 年度6月1日現在 勤務時間による差は … 成績率 人員分布率 業績評価の結果に基づいて成績区分・成績率が決定されます。 降任・免職への活用 昇給への活用 勤勉手当（ボーナス）への活用 ※課長補佐級以下の職員の場合
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